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職場復帰後が辛い

りな
育休を終え1才になった時に保育園に預け職場復帰しました。
復帰後は保育園の洗礼で次から次へと風邪などを貰い、1週間休み、翌週出勤してそのまた翌週に2週間休むという感じで 欠勤が続いていました。
出勤すれば謝罪から始まり、子供が熱を出すと心配より先にまた職場へ連絡か…と憂鬱になってしまい自己嫌悪。
段々夜眠れなくなり、食欲もなくなり、旦那との会話もめんどくさいなと感じるようになりました。
そして、先週も普段通りに保育園の準備と自分の出勤の準備をしていると激しい動悸に襲われ、旦那に手伝ってもらいなんとか子供を保育園へ預け、私は1週間会社を休みました。
それから会社へ出勤する気になれず、辞めたいと考え旦那に相談した所、経済的に余裕がないから働いて欲しい。と言われ、せめてパートタイムにして欲しいと伝えると、それなら家事は手伝わないと言われました。
事情があり実家等頼れるところはありません。
自分の精神面を考えても働くのが辛いです。
休職にせよ、退職するにせよ、傷病手当金が入るまで又は失業手当が入るまでの間を凌げる位のまとまったお金が用意できないなら働くしかないだろうと言われ、もう何もかも辛いです。
 どうすればいいのか、どこに相談したらいいのか分かりません。

2022/2/22 0:09

宮川めぐみ

助産師
りなさん、こんばんは
助産師の宮川です。

ご相談をどうもありがとうございます。
職場復帰がお辛いということでご相談ですね。

読ませていただき、お子さんが洗礼を受けているということで、なかなか落ち着いてお仕事に入れない状況だと思います。
職場に同じように育休明けの方がいらっしゃったりしますか?
同じような立場で理解をしてくださっている方がいると心強さもあると思います。
また職場の理解も違うと思うのですが、あまりいらっしゃらないでしょうか?
読ませていただき、りなさんはとても真面目で一生懸命な方なのだろうなと思います。それだけにお子さんのことも気になるけれど、職場の方に迷惑をかけてしまうことなどとても気にかけておられるのだろうなと思います。

旦那さんにもご相談をされたようなのですが、なかなか理解が得られないのですね。。
それはとてもお辛いと思います。。
旦那さんがおっしゃっていることも脅しのようにのしかかっていると思います。
旦那さんも色々と一週間おやすみをされたときに協力をしてくださっていたと思います。
大変だったと思うのですが、りなさんの心の状態を考えるとやはりお休みをされるのがいいようには思います。
心療内科でご相談をされてみたり、再度旦那さんにご相談いただくしかないようにも思います。

よかったら参考になさってみてください。
どうぞよろしくお願いします。

2022/2/22 19:48

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