休職中の傷病手当について

妊娠初期(3月～4月頃)に悪阻と切迫流産で、職場から産休に入るまで傷病手当がおりるからと休職を勧められ、傷病手当がおりるならと休職させてもらいました。
4月29日までは有休消化で4月30日から休職扱いとなり、30日の分は切迫流産で傷病手当に該当しましたが、5月から引越しのため通院していた病院がかわり、そちらで傷病手当の用紙の記入をお願いしたところ、5月からは切迫流産も改善し、病名がつくほどの悪い状態ではなかった為、証明することが出来ないと言われました。
 無知なため、職場から産休まで傷病手当がおりるからと言われて安心していましたが、5月から一切おりず、収入がない状態になり、貯金を崩しながらなんとか生活していますが、当てにしていた分経済的な不安で頭がおかしくなりそうです。恥ずかしながら夫の収入だけでは生活していけず…
やはりどうしても傷病手当には該当しないのでしょうか？ 
職場に問い合せたところ、残念ですねの一言で終わってしまいました。
何かアドバイスなどがあればお願いします。