妊娠中の仕事と診断書について

現在妊娠3ヶ月の妊婦です。
1人目のときに23wで子宮頸管が短くなり入院、シロッカーを受けて36wまで入院し37wで出産しました。
来月4ヶ月に入ったタイミングでまたシロッカー手術をしてもらう予定です。
現在事務職で正社員として働いているのですが、 前回産休予定の2ヶ月も前に突然休職してかなり迷惑をかけました。
今回、長期の入院を避けるためにシロッカーをするわけですが、実際どうなるかは分からないと思います。
そこで質問なのですが、前回のように切迫早産による突然の休職避けるために 、『切迫早産の恐れがあるので◯ヶ月から出産まで休職を要する』というような診断書を書いてもらうことは可能なのでしょうか。
私としては6ヶ月に入ったタイミングで思い切って休職したいと思ってもいるのですが、会社には診断書を提出しなければなりません、、、。
また、2人目は1人目よりも早く産まれてしまう可能性があるとネットで見てしまった為、大変な事態になるのを避ける意味でも最善を尽くしたいのです。
職場に突然迷惑をかけないため、 お腹の子をできるだけ長く安全に育てるためにどうしたらいいか日々考えています。
こんな人は他にいないでしょうか。
アドバイスいただきたいです。
よろしくお願い申し上げます。